签了三方协议后不去会有什么后果？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

如果签了三方协议后不去，可能会面临以下后果：首先，从民事法律层面来说，三方协议属于一种民事合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三方协议通常是以书面形式订立的，具有法律效力。如果毕业生违反协议约定不去该单位，就构成违约。

违约可能需要承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在三方协议中，一般会约定违约金条款。如果协议中有明确的违约金数额或计算方式，毕业生可能需要按照约定向用人单位支付违约金。

其次，从实际影响来看，违约行为可能会影响毕业生的诚信记录。用人单位可能会将毕业生的违约情况反馈给学校，这可能会对学校与该用人单位以及其他用人单位之间的合作关系产生一定的负面影响。同时，学校也可能会对违约的毕业生进行一定的批评教育，并且可能会影响毕业生在学校的评优评先等。另外，重新寻找其他工作时，新的用人单位可能会在意毕业生的违约行为，从而对毕业生的求职产生不利影响。

所以，毕业生在签订三方协议前应该慎重考虑，一旦签订就要遵守协议约定。如果确实有特殊情况需要违约，应该及时与用人单位沟通协商，尽量争取得到用人单位的理解和同意，以减少不必要的法律风险和不良影响。