员工贪污公款几千元会有什么后果？

首先，我们来明确一下“贪污”这个法律概念。贪污通常是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。如果这里所说的员工是国家工作人员，适用的是贪污罪的相关规定；若不是国家工作人员，一般按照职务侵占来处理。

如果该员工属于国家工作人员，依据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据相关司法解释，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。几千元未达到贪污罪的入罪标准，通常不会以贪污罪追究刑事责任，但可能会受到党纪政纪处分，比如警告、记过、降级等。

要是该员工并非国家工作人员，而是普通公司、企业或者其他单位的人员，其利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额几千元的情况，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说职务侵占六万元以上才构成数额较大。所以几千元一般也不构成职务侵占罪，但单位可以根据内部规章制度对其进行处理，要求其返还侵占的款项，并可能给予警告、辞退等处分。同时，单位也可以通过民事诉讼要求该员工返还被侵占的公款。