question-icon 员工挪用公款被起诉会有什么处罚?

我公司有个员工挪用了公款,现在我们打算起诉他。我不太清楚在法律上,这种情况下这个员工会面临什么样的处罚,想了解一下相关法律规定和可能的处罚结果,好心里有个底。
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  • #挪用公款
answer-icon 共1位律师解答

员工挪用公款在法律上可能涉及到挪用资金罪或者挪用公款罪,下面分别为您详细介绍: 首先是挪用资金罪。该罪名适用于非国家工作人员,也就是一般公司、企业或者其他单位的员工。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,是挪用资金罪。 对于挪用资金罪的处罚,一般情况下,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。这里“数额较大”“数额巨大”等标准,会根据不同地区的经济发展水平等因素有所差异。 然后是挪用公款罪。此罪名适用于国家工作人员,即国家机关中从事公务的人员,国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员。按照《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪。 挪用公款罪的处罚相对较重。一般处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。这里“数额较大”“数额巨大”等也有相应的法律解释和认定标准。所以,员工挪用公款被起诉的处罚,需要先确定该员工的身份,再依据具体犯罪情节和法律规定来判定。

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