公职人员甲和乙共同违法会有什么后果？

当公职人员甲和乙共同违法时，其法律后果需要从多个方面来分析。首先，从违法性质来看，可能涉及行政违法和刑事违法等不同情况。

如果是行政违法，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员有违法行为，情节较轻的，可予以谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉；情节较重的，应根据违法的具体情形，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。对于共同违法的公职人员，会根据各自在违法过程中所起的作用、过错程度等，分别给予相应的政务处分。例如，若甲在共同违法中起主要作用，可能处分会相对较重；若乙起次要作用，处分可能相对较轻。

若涉及刑事违法，依据《中华人民共和国刑法》，二人以上共同故意犯罪的，是共同犯罪。对于共同犯罪中的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚；对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。公职人员在构成刑事犯罪后，除了要承担相应的刑事责任，还会面临开除公职等政务处分。比如，甲和乙共同实施了贪污犯罪行为，法院会根据他们在犯罪中的具体情节，依法定罪量刑，同时他们所在单位也会依据相关规定给予开除等政务处分。