在编老师不上交护照会有什么后果？

首先，在编老师通常属于公职人员范畴。对于公职人员的护照管理，我国有相关的规定。《中华人民共和国护照法》第十五条规定，人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、行政监察机关因办理案件需要，可以依法扣押案件当事人的护照。案件当事人拒不交出护照的，前款规定的国家机关可以提请护照签发机关宣布案件当事人的护照作废。

此外，从单位管理角度来看，许多学校或教育部门要求在编老师上交护照进行统一管理，这往往是出于内部管理规定和纪律要求。如果在编老师不按照单位要求上交护照，可能会违反单位的规章制度。单位有权根据内部的管理规定对该老师进行相应的处分，处分措施可能包括警告、记过等。

这种违反单位规定的行为还可能影响到老师的职业发展。在评优评先、职称晋升等方面，遵守单位规定是重要的考核因素之一。如果因为不上交护照被单位认定为违反纪律，很可能会在这些方面受到不利影响。

而且，从更广泛的层面讲，不配合单位的护照管理要求可能会给人一种不遵守组织安排、缺乏纪律性的印象，这不仅会损害个人在单位中的形象和声誉，也可能引发其他同事和领导的不满。所以，在编老师最好按照单位要求上交护照，避免给自己带来不必要的麻烦。