入职了忘记取消失业金,只领了两个月会有什么后果?
我入职新公司后忘记取消失业金领取,结果又领了两个月。现在很担心这样做会带来不好的影响,不知道会面临什么样的后果,是要退还就行,还是会有更严重的处罚,想了解一下相关法律规定。
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首先,我们要明确失业保险金是国家为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。当失业人员重新就业后,就不符合领取失业保险金的条件了。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。在您的情况中,入职后继续领取失业保险金,虽然是因为忘记取消失业金领取,但从客观结果上看,确实属于不符合领取条件却领取了失业保险金的情况,这可能会被认定为骗取社会保险待遇。 一旦被发现,社会保险行政部门会责令您退回这两个月领取的失业保险金。同时,可能还会根据具体情况,对您处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。不过,如果您在发现问题后,主动向社保部门说明情况,并及时退还领取的失业保险金,可能会在一定程度上减轻处罚。因为主动改正错误表明您并非主观故意骗取待遇。 为了避免不必要的麻烦和损失,建议您尽快向当地的社保经办机构说明情况,主动退还已经领取的失业保险金。并且要积极配合社保部门的工作,按照要求提供相关材料和信息。这样可以最大程度地降低可能面临的法律风险。

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