死亡工伤待遇是怎样的？

死亡工伤待遇指的是职工因工死亡后，其近亲属按照法律规定可以从工伤保险基金领取的一系列补偿。

依据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可享受以下待遇：

一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年度职工平均每个月工资乘以6，这部分钱主要用于职工丧葬事宜的支出。

二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这部分待遇是为了保障依靠工亡职工生活的亲属在职工去世后的基本生活。

三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工家属的一次性经济补偿。

此外，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。申请这些待遇，一般需要提供工伤认定决定书、死亡证明等相关材料，按照当地社保部门的要求和流程办理。