玩忽职守和滥用职权有什么区别？

玩忽职守和滥用职权是两个不同的法律概念，主要涉及公职人员在履行职责过程中的违法犯罪行为，下面为你详细介绍它们的区别。

首先是概念方面。玩忽职守指的是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行自己的工作职责，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。简单来说，就是该做的事没做好或者没做。而滥用职权则是国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。也就是不该做的事做了或者违反规定做了。

从行为表现来看，玩忽职守主要表现为不作为，比如公职人员对自己职责范围内的工作敷衍塞责、消极怠工，该检查不检查、该监管不监管等。像某地发生食品卫生安全事故，相关监管部门工作人员平时不按规定对食品企业进行检查，就是典型的玩忽职守行为。滥用职权通常表现为积极的作为，例如公职人员擅自使用不属于自己的权力，或者在行使权力时违反法定程序。比如一些官员违规为亲属的企业办理行政许可，就是滥用职权的体现。

在主观方面，玩忽职守通常是过失犯罪，即行为人应当预见自己的行为可能会造成危害后果，但因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见但轻信能够避免。而滥用职权是故意犯罪，行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。

在法律后果上，《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。也就是说，二者在量刑上有一定相似性，但具体量刑会根据犯罪情节、危害后果等因素综合判断。