机关养老保险和企业养老保险有什么区别？

机关养老保险和企业养老保险是我国养老保险体系中的重要组成部分，它们存在多方面的区别。

从参保对象来看，机关养老保险主要针对机关事业单位工作人员，这些单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。企业养老保险则是面向各类企业及其职工，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等。

缴费方面，两者的缴费基数和比例不同。机关事业单位养老保险，单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。企业养老保险，企业一般按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳，通常在16%左右，个人缴纳工资的8%。

养老金待遇的计算方式也有差异。机关事业单位工作人员的养老金待遇主要与本人退休前的职务、级别、工作年限等因素挂钩，养老金替代率相对较高，也就是退休后领取的养老金占退休前工资的比例较高。企业职工的养老金待遇则主要取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素，养老金替代率会低一些。

资金来源上，机关事业单位养老保险的资金主要由财政和单位承担，具有较强的稳定性。企业养老保险的资金主要来源于企业和职工的缴费，以及基金的投资收益等。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，其中规定了基本养老保险制度的框架和原则，对不同类型的养老保险做出了基本规范，保障了各类人群在养老方面的权益。