机保和社保有什么区别？

机保通常指机关事业单位养老保险，社保则是社会保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面为你详细介绍它们之间的区别：

参保对象方面，机保主要针对机关事业单位及其工作人员。这里的机关事业单位涵盖了各类政府部门、事业单位等，比如教育局、学校等单位的在编人员就可以参加机保。而社保的参保对象范围广泛，包括企业职工、灵活就业人员等。企业职工就是在各类企业上班的员工，灵活就业人员则是像自由职业者、个体工商户这类自己给自己打工的人群。

缴费标准上，机保的单位缴费比例一般是本单位工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%。缴费工资基数会根据工作人员的职务、级别等因素确定。社保中，企业职工的单位缴费比例各地可能有所不同，一般在16% - 20%左右，个人缴费比例通常为8%，缴费基数按照职工上一年度月平均工资确定。灵活就业人员参保时，缴费基数可以在一定范围内自主选择，缴费比例一般为20%。

待遇方面，机保的养老金待遇计算方式与社保不同。机保退休人员的养老金待遇相对较为稳定，通常和退休前的工资水平、工作年限等挂钩。社保中，企业职工养老金待遇主要根据个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素确定。灵活就业人员养老金待遇的计算方式和企业职工类似，但由于缴费基数和缴费金额的差异，待遇水平可能有所不同。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定了社会保险制度的基本框架和原则，涵盖了各类社会保险的参保范围、缴费、待遇等方面。机关事业单位养老保险制度则依据国家相关政策和规定执行，比如《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等文件，对机保的具体实施办法和政策进行了明确。