医保和五险有什么区别？

医保和五险在概念、范围和作用等方面存在明显区别。

首先说概念，医保，也就是医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。而五险则是社会保险的主要组成部分，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，是国家通过立法强制实行，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

从范围上看，医保只是五险中的一个险种，五险的范围更广，涵盖了多个不同方面的保障。养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活；失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助；工伤保险是当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助；生育保险则是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。

在作用方面，医保主要是解决参保人员的医疗费用问题，减轻患病时的经济负担。而五险中的其他险种，像养老保险保障老年生活，失业保险保障失业期间的基本生活，工伤保险保障工伤后的权益，生育保险保障生育期间的权益。它们各自发挥着不同的作用，共同构成了对劳动者较为全面的保障体系。

依据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这从法律层面明确了五险的地位和作用。