新农合报销比例和职工医保有什么区别？

新农合和职工医保是我国基本医疗保险体系中的两种重要形式，它们在报销比例等方面存在明显区别。

从概念上来说，新农合主要是面向农村居民的医疗保险制度，而职工医保则是用人单位及其职工共同参加的一种社会保险。

在门诊报销方面，新农合的报销比例通常相对较低。一般来说，新农合门诊报销比例可能在50% - 70%左右，并且设有一定的报销限额。不同地区的新农合门诊报销政策有所差异，有的地方可能只对在基层医疗机构的门诊费用进行报销。例如，在某些县级医院门诊看病，新农合报销比例可能是50%，也就是说花费100元药费，能报销50元。

职工医保的门诊报销比例相对较高，一般能达到70% - 90%。而且很多地方职工医保有个人账户，个人账户里的钱可以用于支付门诊费用。例如，在同一家县级医院门诊看病，职工医保报销比例可能达到80%，花费100元药费可以报销80元。

在住院报销方面，新农合的报销比例根据医院级别不同有所差异。在基层医疗机构，报销比例可能较高，能达到80% - 90%；但在三级医院等高级别医院，报销比例可能会降至50% - 60%左右。例如，在乡镇卫生院住院花费5000元，按照80%的报销比例，可以报销4000元；而在三级医院住院花费5000元，按照50%的报销比例，只能报销2500元。

职工医保的住院报销比例普遍较高，在一级医院可能达到90% - 95%，在二级医院可能达到85% - 90%，在三级医院也能达到80% - 85%左右。同样是在三级医院住院花费5000元，职工医保按照80%的报销比例，可以报销4000元。

这些区别的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》。该法规定了基本医疗保险制度的基本原则和框架，各地根据该法制定了具体的新农合和职工医保政策，以保障居民和职工的医疗权益。