职工医保和灵活就业医保退休后有什么区别？

职工医保和灵活就业医保在退休后主要存在以下几方面的区别。

首先是缴费要求。职工医保通常是由用人单位和职工共同缴纳，一般规定男性需累计缴费满25 - 30年，女性需累计缴费满20 - 25年，退休后就可以不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。依据《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。而灵活就业医保是个人以灵活就业人员身份参保，缴费是个人承担全部费用。各地对于灵活就业人员医保退休的缴费年限要求与职工医保大致相同，但部分地区可能会存在差异。

其次是个人账户。在退休后，职工医保一般会有个人账户，每月会按照一定的比例往账户里打钱，这笔钱可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。而灵活就业医保有些地区退休后可能没有个人账户，或者个人账户的划入标准相对较低。

最后是报销待遇。虽然两者都能享受医保报销，但在报销比例、报销范围等方面可能存在不同。一般来说，职工医保的报销比例相对灵活就业医保可能会高一些，尤其是在一些重大疾病的报销上。不过具体的报销政策还是要以当地的医保规定为准。

总体而言，职工医保和灵活就业医保退休后的区别受到多种因素影响，具体情况需要参考当地的医保政策。