灵活就业医保跟职工医保有什么区别？

灵活就业医保和职工医保存在诸多区别，下面为你详细介绍。

从参保对象来看，灵活就业医保主要面向没有固定工作单位的人群，比如自由职业者、个体工商户等；而职工医保是用人单位及其职工共同参加的医疗保险。依据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

缴费方式上，灵活就业医保一般是个人承担全部费用，缴费基数可以在一定范围内自主选择。职工医保则是由单位和职工共同缴费，单位缴纳大部分，职工缴纳小部分，缴费基数通常是按照职工本人工资确定。

在缴费比例方面，灵活就业人员缴费比例可能相对固定，一般在一定的百分比范围内。而职工医保单位和个人的缴费比例是由各地根据实际情况规定的，不同地区可能有所差异。

医保待遇方面，二者都包含基本的医疗报销待遇，但报销比例可能不同。通常情况下，职工医保的报销比例相对较高，因为单位和个人共同缴费，资金池相对更充足。灵活就业医保的报销比例可能会稍低一些，但具体也因地区而异。

个人账户方面，职工医保一般会有个人账户，每月会按照一定比例划入资金，可用于支付门诊费用、药店购药等。灵活就业医保有的地区会设立个人账户，有的地区则不设立，具体要看当地政策。