私营单位和非私营单位有什么区别？

私营单位和非私营单位存在多方面的区别。

从单位性质来看，私营单位是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，简单来说就是老板是个人或者一些私人股东的企业。而非私营单位包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等，比如国有企业就是典型的非私营单位，它的背后可能是国家或者集体在出资。

在权益保障方面，二者都需要遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，保障员工的基本权益，像按时支付工资、提供安全的工作环境等。不过，在实际操作中可能存在差异。私营单位的经营决策相对灵活，可能在薪酬福利等方面有较大的自主性和差异性，有些好的私营企业福利也很不错，但也有些可能为了降低成本，在一些权益保障细节上做得不够到位。非私营单位，尤其是国有企业，通常在规章制度的执行上更为严格和规范，员工的权益保障从制度层面看更为稳定。例如，在社会保险缴纳方面，非私营单位基本能按照法定标准足额缴纳，而部分私营单位可能存在按最低标准缴纳甚至不缴的情况。

在市场竞争和发展稳定性上，私营单位面临的市场竞争往往更激烈，经营风险相对较高，可能会因为市场变化、资金链断裂等问题出现经营困难甚至倒闭。非私营单位，特别是国有企业，由于有国家政策支持和资源优势，在一些关键领域具有垄断地位或者重要影响力，发展相对稳定。例如在能源、通信等行业，国有企业发挥着主导作用。