伤残赔偿标准是如何规定的？

伤残赔偿标准是指因人身受到伤害导致伤残后，责任方给予受害人赔偿的具体规范和准则。不同情形下的伤残赔偿标准有所不同。

在工伤领域，依据《工伤保险条例》 ：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，比如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资等；还会从工伤保险基金按月支付伤残津贴，像一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等 。五级、六级伤残也有相应的一次性伤残补助金和伤残津贴规定。七级至十级伤残同样有一次性伤残补助金，例如七级伤残为本人工资×13个月等。

在交通事故等人身损害赔偿方面，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ，赔偿项目众多。残疾赔偿金一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以一定年限，比如车祸伤残的，残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年 。此外，还包括医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证等确定；误工费，按照误工时间和收入状况确定等。

总之，伤残赔偿标准涉及多个法律规定和多种因素，在具体案件中，要根据实际情况，准确适用法律规定来确定赔偿数额。