残疾人就业年审申报截止日期是什么时候？

残疾人就业年审申报截止日期通常不是一个固定统一的时间，它会因地区的不同而存在差异。下面我们详细了解一下相关情况。

首先，残疾人就业年审申报和按比例安排残疾人就业保障金密切相关。按比例安排残疾人就业保障金是为了促进残疾人就业，当用人单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数的一定比例时，就需要缴纳保障金。而年审申报就是确认用人单位实际安排残疾人就业情况的重要环节。

《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。这表明了国家对残疾人就业的重视和要求。

对于截止日期，各地方政府会根据自身情况作出规定。一般来说，多数地区会在每年的某个时间段内开展年审申报工作，常见的截止日期可能集中在每年的上半年，比如有的地区规定在3月31日截止，有的则是4月30日或者5月31日等。也有部分地区可能会根据实际工作安排，将截止日期定在下半年的某个时间。

用人单位可以通过多种方式获取当地准确的截止日期信息。一是当地的残疾人联合会官网，这是最权威的信息发布渠道，上面会有详细的年审申报通知，包括申报时间、申报方式、所需材料等内容。二是当地的税务部门网站，因为残疾人就业保障金的征缴和税务部门有一定关联，税务部门也会同步相关信息。此外，还可以直接拨打当地残疾人就业服务机构的咨询电话，工作人员会给予准确的答复。