离婚女方无工作是否也要给抚养费？

在离婚案件中，关于女方无工作是否要给抚养费，我们需要从法律规定和实际情况两方面来看。首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这里所说的另一方，并没有区分性别，所以原则上，无论女方还是男方，都有支付抚养费的法定义务。抚养费的目的是保障子女的生活和成长需要，即使父母离婚，这种抚养义务也不能免除。不过，法律也会考虑实际情况。如果女方确实无工作，没有经济收入来源，在确定抚养费时会有所不同。在司法实践中，如果双方能协商一致，女方可以暂时不支付或者少支付抚养费。如果协商不成，由法院判决，法院会综合考虑女方的实际情况，如是否有劳动能力、是否有其他财产等。如果女方只是暂时无工作，但有劳动能力，可能会判决其在有能力支付时再支付抚养费，或者适当减少支付金额。如果女方长期无工作且没有劳动能力，又没有其他财产，法院可能会根据具体情况进行合理的判决。总之，女方无工作并不意味着一定不用支付抚养费，但法律会根据实际情况做出公平合理的处理。