企业离休干部是否有绩效工资？

绩效工资是根据员工的工作表现和业绩来发放的一种工资形式，它和员工完成工作的数量、质量、效率等因素挂钩。企业离休干部是指在新中国成立前参加革命工作，后从企业离职休养的人员。

目前，并没有统一的法律规定企业离休干部一定有绩效工资。根据《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》等相关政策，离休干部享受国家规定的政治待遇和生活待遇。生活待遇主要包括基本离休费、生活补贴等，这些都是保障离休干部基本生活和体现他们历史贡献的待遇。

绩效工资一般是与在职人员的工作业绩相联系的薪酬制度，企业离休干部已经离开工作岗位，不再参与企业的日常工作和业绩考核，所以通常情况下不会有绩效工资。不过，每个企业的情况不同，有些企业可能出于对离休干部的关怀等原因，会额外给予一定的类似绩效工资性质的补贴，但这并非是普遍的法律要求。如果离休干部对自己的工资待遇有疑问，可以向所在企业的人力资源部门咨询，或者向当地的老干部管理部门反映情况，以了解具体的政策和待遇。