退休人员绩效工资可以发放多少年？

退休人员绩效工资发放的年限并没有统一的、明确的法律规定。我们先来了解一下绩效工资，绩效工资是根据员工的工作表现和业绩来确定的工资部分，通常与工作成果、工作效率等挂钩。对于在职人员，绩效工资是其工资收入的一部分。但退休人员已经退出工作岗位，从严格意义上来说，不涉及工作绩效相关的工作行为。

在一些情况下，退休人员能拿到绩效工资，往往是因为原单位有相关的政策安排。比如有些单位为了体现对退休人员的关怀，会根据自身的经济状况和内部规定，给退休人员发放一定的绩效补贴。这本质上不是严格的绩效工资，而是一种额外的福利。这些单位政策是基于单位自身的意愿和能力来制定的，所以发放年限完全由单位自行决定。单位可能会根据财务状况、退休人员数量等因素随时调整发放政策，可能是发放几年，也可能是长期发放，甚至也可能随时停止发放。

目前国家层面的法律，像《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等，主要是针对在职人员的劳动权益和工资待遇等进行规范，并没有针对退休人员绩效工资发放年限的规定。因此，退休人员绩效工资能发放多少年，关键在于原单位的具体政策。如果退休人员对绩效工资发放有疑问，可以直接向原单位的人事部门咨询了解具体情况。