退休金过渡性补差会一直发放吗？

退休金过渡性补差，通俗来讲，是为了保障在养老保险制度改革前后退休人员待遇平稳衔接而设立的一项补贴。它主要是针对那些在养老保险制度改革前参加工作，但改革后才退休的人员。由于这部分人员在改革前没有个人账户积累或者积累较少，为了保证他们的养老金待遇不会因为改革而大幅降低，所以给予过渡性的养老金补差。

从目前的法律和政策依据来看，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》等文件对过渡性养老金的计算和发放有相关规定。但并没有明确规定过渡性补差是否会一直发放。一般来说，过渡性补差是一种阶段性的补贴措施，目的是在新旧制度衔接的特定时期，保障退休人员的权益。

随着时间的推移，当那些经历制度改革的退休人员逐渐减少，或者养老保险制度进一步完善后，过渡性补差可能会逐渐退出历史舞台。不过，在当前涉及到的人群范围内，只要符合相关条件，退休人员是可以持续领取这部分补差的。具体的情况会因地区而异，不同地方会根据当地的实际情况制定相应的政策。所以，要确定所在地区的退休金过渡性补差是否会一直发放，建议咨询当地的社保部门。