企退人员过渡养老金会补发吗？

过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。它是为解决“中人”无个人帐户年限的养老金问题而设立的。由于“中人”在养老保险制度改革前参加工作，改革后才退休，他们在改革前的工作年限没有实行个人缴费，也就没有个人账户积累，所以设立过渡性养老金来作为对这部分人的一种补偿。

对于企退人员过渡养老金是否补发，需要分情况来看。在养老金政策调整时，如果涉及到过渡性养老金的调整，那么就可能会进行补发。例如，当国家或地方根据经济发展、物价变动等情况，对养老金待遇进行调整，其中包括过渡性养老金的标准提高，就会对之前按原标准发放的部分进行补发。

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等相关规定，各地要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。所以，各地区的过渡养老金政策会有所不同。一般来说，当地社保部门会根据政策规定和具体情况，核算应补发的过渡养老金金额，并及时发放给符合条件的企退人员。

企退人员可以通过关注当地社保部门的通知、公告，或者拨打社保热线12333咨询，了解自己是否符合过渡养老金补发的条件以及具体的补发情况。如果符合条件但未收到补发的过渡养老金，也可以向当地社保部门反映，维护自己的合法权益。