question-icon 退休金过渡期补差是怎么回事?

我到了退休年龄办了退休手续,领退休金时发现有个过渡期补差,不太明白这是什么意思。这部分钱是怎么算出来的?是每个人都有吗?希望了解下退休金过渡期补差的具体情况。
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  • #退休金补差
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退休金过渡期补差,是在养老保险制度改革过程中出现的一种特殊政策安排。为了实现新老养老保险制度的平稳衔接,避免退休人员的养老金待遇出现较大波动,国家设置了一个过渡期。 在这个过渡期内,对于部分退休人员,会采用新老办法对比的方式来确定养老金待遇。老办法就是按照改革前的养老金计算方式来确定养老金数额;新办法则是结合个人缴费情况、当地社会平均工资等多种因素,按照新的养老金计发公式来计算养老金。 如果新办法计算出来的养老金高于老办法,那么就会存在一个差额。为了逐步过渡到新办法,这个差额并不是一次性全额发放给退休人员,而是按照一定的比例逐年递增发放。比如在过渡期的第一年,可能只发放差额部分的10%,第二年发放20%,以此类推,直到过渡期结束,就全额按照新办法发放养老金。 根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号),从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革,设置了10年过渡期(2014年10月1日至2024年9月30日)。在这个期间退休的“中人”(改革前参加工作、改革后退休的人员),就会涉及到过渡期补差的问题。但并不是所有退休人员都有过渡期补差,只有在改革过渡期内退休,且新办法养老金高于老办法的“中人”才会有。

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