在编演员片酬需要给单位吗？

在编演员获得的片酬是否要给单位，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确在编演员与单位之间的关系。一般来说，在编演员属于事业单位工作人员，他们与单位签订了聘用合同，双方存在着管理与被管理的关系。

从法律依据方面来看，《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员应当按照聘用合同履行工作职责，完成工作任务。同时，工作人员在工作之余进行的活动，如果与单位的工作存在冲突或者违反单位的规定，单位有权进行管理和约束。

如果在编演员的片酬是在完成单位本职工作之外，利用自己的业余时间，凭借自身演艺技能获得的额外收入，并且这种行为没有违反单位的规章制度，也没有损害单位的利益，那么通常情况下这笔片酬不需要交给单位。这就好比我们在下班之后去做兼职，挣的钱一般是归自己的。

然而，如果单位与演员签订的聘用合同中明确规定，演员在演艺活动中获得的收入需要与单位进行分成，或者单位对演员的演艺活动有特别的规定，要求演员将片酬上交一部分，那么演员就需要按照合同约定执行。另外，如果演员的演艺活动是单位安排的，或者使用了单位的资源（如设备、场地、人脉等），那么单位可能有权要求获得一定比例的片酬。

所以，在编演员遇到片酬是否给单位的问题时，要先查看自己与单位签订的聘用合同，了解其中的具体规定。如果合同没有明确约定，可以与单位进行沟通协商，以确定合理的处理方式。这样既能保障自己的合法权益，也能避免与单位产生不必要的纠纷。