内退人员是否还有住房公积金？

内退，也就是内部退养，指的是企业让一些接近退休年龄但还没到法定退休年龄的职工，退出工作岗位，企业会按月给他们发放一定的生活费。住房公积金则是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

对于内退人员，他们和单位的劳动关系并没有真正终止。所以，一般情况下，内退人员还是单位的职工，单位应该继续为他们缴存住房公积金。不过呢，在实际操作中，不同地区、不同企业的做法可能不太一样。有些企业会按照正常在职职工的标准，继续为内退人员缴存住房公积金；但也有一些企业，可能会因为各种原因，比如企业经营困难等，和内退人员协商后，降低缴存基数或者暂时停止缴存。

要是遇到单位不给内退人员缴存住房公积金的情况，内退人员可以先和单位沟通协商，了解具体原因。如果协商不成，可以向当地的住房公积金管理中心反映，让管理中心来调查处理。