员工内退养老保险由谁来交？

员工内退指的是在企业内部退出工作岗位休养的一种措施。内退员工虽然不在工作岗位，但与企业之间依然存在劳动关系。

关于内退员工养老保险的缴纳问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。对于内退员工，企业应继续为其缴纳养老保险。

一般情况下，内退员工的养老保险缴纳方式和在职员工基本相同，由企业和员工共同承担。企业按照一定的比例从员工工资中代扣代缴员工个人应承担的部分，同时企业自身也需要按照规定的比例缴纳相应的费用。

企业不能因为员工内退就免除其为员工缴纳社会保险的责任。如果企业拒绝为内退员工缴纳养老保险，员工可以与企业进行协商，要求企业履行义务。若协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。