自己交养老保险和单位交有什么区别？

自己交养老保险和单位交养老保险主要有以下几个方面的区别：

参保对象和性质：自己交养老保险通常是以灵活就业人员身份参保，属于自愿参保，可根据自身经济情况选择是否参保及缴费档次。而单位交养老保险是用人单位和职工必须依法参加的社会保险，具有强制性。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

缴费基数和比例：单位交养老保险时，缴费基数一般是按照职工上一年度月平均工资来确定，用人单位和职工共同承担费用，通常单位缴费比例较高，比如单位缴费比例可能在16%左右，职工个人缴费比例为8%。自己交养老保险时，缴费基数是在当地规定的缴费档次中自行选择，缴费比例一般为20%，全部由个人承担。例如，当地规定的缴费档次有5000元、6000元等，选择5000元的缴费档次，每月就要缴纳5000×20% = 1000元。

缴费方式：单位交养老保险是由单位代扣代缴，职工不用担心缴费问题，单位会按照规定的时间和金额进行缴纳。自己交养老保险则需要个人自行前往社保经办机构或通过线上渠道进行缴费，要注意缴费时间，避免逾期影响权益。

养老金待遇：虽然养老金待遇都与缴费基数、缴费年限等因素有关，但由于缴费情况不同，待遇可能会有差异。一般来说，单位交养老保险因为缴费基数相对稳定且单位缴费部分进入统筹账户较多，在同等缴费年限下，可能养老金待遇会相对高一些。不过自己交养老保险如果选择较高的缴费档次和较长的缴费年限，也能获得不错的养老金待遇。

总之，自己交养老保险和单位交养老保险在多个方面存在区别，在选择时要综合自身情况，充分考虑经济状况、就业情况等因素。