退职后，退职生活费由谁支付？

退职生活费的支付主体需要根据不同的情况来确定。首先，我们要明白退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但又不具备退休条件时，退出工作岗位并获得一定生活费用的一种制度。

在企业职工的情形下，如果职工参加了基本养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。这里的病残津贴就类似于退职生活费，这笔费用是从基本养老保险基金中支付的。也就是说，只要职工所在单位按照规定为其缴纳了基本养老保险，那么退职后的生活费就由社保基金来承担一部分。

如果职工没有参加基本养老保险，那么依据劳动法规和企业的相关规定，退职生活费可能需要由用人单位来支付。这是因为用人单位有保障职工在因病或非因工负伤丧失劳动能力时基本生活的责任。用人单位需要按照一定的标准和规定，向退职职工支付相应的生活费用，以维持其基本生活需求。

对于机关事业单位的工作人员，退职生活费的支付渠道也有所不同。一般来说，如果是符合相关规定办理退职的人员，其退职生活费通常由财政部门按照规定的标准和程序进行支付。这是基于机关事业单位的性质和财政保障体系所决定的。

综上所述，退职生活费的支付主体主要取决于退职人员的身份、是否参加养老保险以及所在单位的性质等因素。在遇到具体问题时，建议退职人员向当地的社保部门、原工作单位进行咨询，以确定具体的支付主体和标准。