给新员工上社保需要去大厅办理吗？

给新员工上社保不一定需要去大厅办理。

在现代社会，随着互联网技术的发展和政务服务的数字化转型，为了方便企业和群众办事，社保参保登记等业务已经有了多种办理途径。去社保大厅办理是传统的方式，企业可以携带新员工的相关资料，如身份证复印件、劳动合同等，前往当地社保经办机构的服务大厅，在窗口提交材料并办理社保增员手续。这种方式的好处是可以直接与工作人员沟通，遇到问题能及时得到解答。

同时，许多地方都开通了线上办理渠道。企业可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或政务服务平台等进行操作。企业在这些平台上注册并登录账号后，按照系统提示录入新员工的信息，上传必要的材料，提交参保申请即可。线上办理不受时间和地点的限制，企业可以随时随地办理业务，大大提高了办事效率。

根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律并没有强制规定必须通过哪种方式办理社保登记，只要在规定时间内完成登记手续即可。所以，企业可以根据自身情况选择去大厅办理或者通过线上渠道办理新员工社保参保登记。