私营企业员工休产假有工资吗？
我在一家私营企业上班，现在怀孕了准备休产假，但是不清楚在私营企业休产假有没有工资。我担心休产假期间没有收入，生活压力会很大。想了解下从法律角度来说，私营企业员工休产假到底有没有工资呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
私营企业员工休产假是有工资的。这里涉及到两个概念，一是产假工资，二是生育津贴。
产假工资，简单来说就是员工在休产假期间，企业按照其正常出勤时的工资标准，继续给员工发放的工资。生育津贴则是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
也就是说，如果私营企业为员工缴纳了生育保险，那么员工休产假期间，生育津贴由生育保险基金支付。生育津贴的计算方式通常是用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
如果企业没有为员工缴纳生育保险，那么企业就需要按照女职工产假前工资的标准向员工支付工资。所以，不管企业是否为员工缴纳生育保险，私营企业员工休产假都是能拿到相应报酬的。