休产假期间有工资吗?

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张凯执业律师
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休产假期间是有工资的。我们先来了解一下生育津贴这个概念。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。它其实就相当于产假工资。


根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。


也就是说,如果女职工所在单位为其缴纳了生育保险,那么她在休产假时,就可以享受生育保险基金发放的生育津贴。生育津贴的计算方式一般是按照用人单位上年度职工月平均工资除以30天,再乘以产假天数。举个例子,如果用人单位上年度职工月平均工资是5000元,产假天数是98天,那么生育津贴就是5000÷30×98≈16333.33元。


如果女职工所在单位没有为其缴纳生育保险,那么单位就得按照女职工产假前的工资标准,向她支付产假工资。比如女职工产假前月工资是6000元,产假98天,单位就要支付6000÷30×98 = 19600元。所以,无论是否参加生育保险,女职工在休产假期间都能有相应的工资收入。

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