私企员工生孩子产假期间有工资吗？
我在一家私企上班，现在怀孕了，想了解下在私企生孩子休产假的时候，会不会有工资呢？我很担心这 段时间没收入，生活压力会很大，不知道法律是怎么规定的，所以来问问。
张凯执业律师
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在我国，私企员工生孩子产假期间通常是有工资的。这里涉及到两个概念，一个是产假工资，另一个是生育津贴。
产假工资是指女职工在休产假期间，企业按照其正常出勤时的工资标准发放的工资。而生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
也就是说，如果私企为员工缴纳了生育保险，那么员工产假期间一般领取生育津贴。生育津贴的计算方式是用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数。若生育津贴低于女职工产假前工资标准的，差额部分由用人单位补足；若生育津贴高于产假前工资标准的，用人单位不得克扣。
要是私企没有为员工缴纳生育保险，那么员工在产假期间，用人单位就需要按照女职工产假前工资的标准向其支付工资。
所以，不管怎样，私企员工生孩子产假期间是能保障有相应收入的。