2024年企业2年未与员工签订劳动合同，该如何对员工进行赔偿？

我在企业工作，可企业一直没和我签劳动合同。我不清楚这种情况下企业具体该怎么赔偿我，是按照工作时长赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能了解清楚相关赔偿的具体规定。

我在公司工作两年了，但公司一直没和我签合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和方式又是怎样的？

我在公司工作了2年，但公司一直没有和我签劳动合同，我现在离职了，想知道这种情况能不能拿到赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了两年，公司一直没有和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下，我具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作了两年，公司一直没有和我签劳动合同。现在我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，以及该通过怎样的途径去争取这些赔偿。

我在公司工作两年了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准是什么，还有申请赔偿有没有时间限制等，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下二倍赔偿具体怎么算，是从入职开始算吗？赔偿基数怎么确定？有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在公司入职已经两年了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我现在想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准是什么，还有要求赔偿的流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作两年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，主张赔偿的流程我也不太明白，希望能得到详细解答。

我在公司工作两年了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在想知道这种情况下，我能不能要求公司支付双倍工资呢？具体该怎么算这个双倍工资，法律上是怎么规定的呢？

我在单位工作了2年，但单位一直没和我签合同。我现在想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿金额怎么计算，还有申请赔偿的流程是怎样的。希望能得到专业的解答，维护自己的合法权益。

我在公司工作满两年了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在想知道这种情况下，公司具体该怎么赔偿我？赔偿标准是什么？有没有相关法律依据支撑？

我在单位工作两年了，但单位一直没和我签合同。我想知道具体赔偿标准是怎样的，赔偿金额怎么计算，单位会不会有其他补偿措施，希望能得到专业的解答。

我在公司工作2年了，公司一直没和我签劳动合同，我想知道这种情况下我能得到什么样的赔偿？赔偿的具体计算方式是怎样的？需要通过什么途径去争取赔偿？

我在公司入职都两年了，公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我能不能要求公司支付二倍工资呢？具体的法律规定是怎样的，该怎么去争取自己的权益呢？

我在公司辛辛苦苦工作了两年，公司却一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能拿到多少赔偿，赔偿的计算方式是怎样的，还有相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

公司和员工之间没有签订书面合同的情况时有发生，像有的公司为了节省成本，拖延或者干脆不签合同。这种情况下员工权益受损，想知道双倍赔偿具体怎么算，是按基本工资还是实际收入算，最多能主张几个月的双倍赔偿等。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得怎样的赔偿，赔偿金额怎么算。还有就是如果要申请仲裁，这个时间期限是怎么定的，会不会过了某个时间就不能申请了，很担心自己的权益得不到保障。

我在现在的公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体双倍工资赔偿是怎么算的，是按照我实际的工资全额双倍赔吗？还有赔偿有没有时间限制或者其他条件要求呢？

我在一家企业工作两年了，公司一直没跟我签劳动合同。我不太清楚自己能得到什么样的赔偿，想了解一下具体的赔偿标准和方式，还有要通过什么途径去争取这些赔偿，希望能得到详细解答。