员工生孩子期间是否有工资？
我是一名女员工，马上要生孩子休产假了，不知道在生孩子期间会不会有工资。我很担心这段 时间没有收入，会影响家庭的经济状况。想了解一下，按照法律规定，员工生孩子期间到底有没有工资呢？
张凯执业律师
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员工生孩子期间是有工资的，这其实涉及到生育保险待遇中的生育津贴以及产假工资等概念。下面为您详细解释。
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
也就是说，如果员工所在单位为其缴纳了生育保险，并且满足当地规定的享受生育保险待遇的条件，那么员工在生孩子期间可以领取生育津贴。生育津贴就相当于员工在产假期间的工资收入。例如，当地规定连续缴纳生育保险满一定时间（如12个月），员工生育时就可以享受生育津贴。这笔津贴会根据单位上年度职工月平均工资来计算。
如果单位没有为员工缴纳生育保险，那么员工生孩子期间的工资，用人单位应当按照该员工产假前工资的标准来支付。这是为了保障女职工在生育期间的基本生活，确保她们不会因为生育而失去收入来源。
此外，不同地区对于生育津贴的计算方式和发放标准可能会存在一定差异，但总体原则是保障女职工在生育期间能够获得相应的经济补偿。所以，无论是哪种情况，员工生孩子期间都应该有工资性质的收入。