产假是否有工资？
我怀孕了，准备休产假，但是不太清楚产假期间有没有工资。我担心休产假会让我没有收入，影响家庭生活。所以想了解一下，在法律上，产假到底有没有工资呢？
张凯执业律师
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产假是有工资的。下面为您详细解释：
首先，需要明确两个概念，一个是产假工资，另一个是生育津贴。产假工资是指女职工休产假期间，用人单位按照女职工产假前工资的标准支付给女职工的工资；生育津贴则是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一般来说，这两者不能同时享受。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，如果女职工所在单位为其缴纳了生育保险，那么产假期间女职工领取的是生育津贴。生育津贴的计算方式为用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数。例如，某女职工所在单位上年度职工月平均工资是5000元，她的产假天数是98天，那么她能领取的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。
如果女职工所在单位没有为其缴纳生育保险，那么单位需要按照女职工产假前工资的标准向女职工支付产假工资。比如，某女职工产假前月工资是6000元，产假98天，那么她在产假期间能拿到的工资就是6000÷30×98 = 19600元。
此外，各地可能还会有一些地方性的规定对产假工资或生育津贴做出进一步的调整和补充。女职工在遇到相关问题时，可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询，以维护自己的合法权益。