退休后上班需要买社保吗？

退休后上班是否需要购买社保，需要分情况来看。

首先，我们要明确退休的概念。退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。当劳动者达到法定退休年龄，并且已经开始依法享受基本养老保险待遇时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。此后，退休人员与新单位建立的通常是劳务关系，而非劳动关系。

在劳务关系中，按照现行的社保政策，单位是不需要再为退休人员缴纳社保的。因为退休人员已经开始领取养老金，他们已经处于享受社保待遇的阶段。例如，一位60岁的男性工人，达到法定退休年龄办理退休手续后，开始按月领取养老金。之后他又去一家公司上班，这家公司就没有义务再为他缴纳社保。

不过，如果退休人员只是达到了法定退休年龄，但并没有依法享受基本养老保险待遇，此时其与用人单位之间可能仍被认定为劳动关系。在这种情况下，用人单位就需要按照法律规定为其缴纳社保。比如，有些人员由于社保缴纳年限不足等原因，虽然到了退休年龄却无法享受养老保险待遇，当他们继续在单位工作时，单位就应该为其缴纳社保。