工伤申请一定要证人吗?
我在工作的时候受伤了,正打算去申请工伤。但当时受伤的场景没有其他人看到,也就没有证人。我就很担心,没有证人会不会影响工伤申请,想知道工伤申请是不是一定要有证人呢?
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工伤申请不一定要证人。证人证言只是众多证据中的一种,并非必要条件。 《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),并没有将证人证言列为必须提交的材料。 如果有其他材料能充分证明你确实受了伤,而且是因为工作原因造成的,即便没有证人也可以被认定为工伤。比如用人单位加盖公章的书面证明,能清晰说明工伤发生的时间、地点、原因等情况;还有现场的监控录像、照片,能直观呈现事故发生经过;医院详细的诊断记录、病历等,可证明受伤情况。 在未签订劳动合同时,其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系。但如果能通过工资支付记录、工作证、考勤记录等材料证明劳动关系,也不一定要证人证言。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,没有证人也不一定影响工伤认定结果。 相关概念: 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 社会保险行政部门:一般指各地的人力资源和社会保障局,负责管理和监督社会保险事务,包括工伤认定工作。 举证责任:是指当事人对自己提出的主张有收集或提供证据的义务,在工伤认定中,当职工和用人单位对是否为工伤存在争议时,由用人单位承担举证责任。

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