公司打款是否需要身份证？

在一般情况下，公司打款是否需要身份证，要分不同的情形来看。

如果是普通的公司内部员工工资发放，通常是不需要员工额外提供身份证的。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。在这种工资代发的过程中，公司主要依据的是员工的银行账号信息，通过银行系统将工资款项转账到员工的银行账户中，正常情况下凭借准确的银行账号、户名等信息就可以完成操作，无需提供身份证。

然而，在一些特殊情形下，公司打款可能需要身份证。比如涉及到一些劳务报酬、稿费、奖金等收入，当达到一定金额时，可能会涉及到税务申报的问题。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其相关规定，支付所得的单位或者个人为个人所得税的扣缴义务人，应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。为了准确地进行税务申报和扣缴，公司可能需要获取收款人的身份证信息来确定其身份以及相关的纳税情况。

另外，如果是公司向非本单位的个人进行较大金额的打款，例如进行商业合作向个人支付服务费用等，从财务合规和风险防控的角度，公司可能也会要求提供身份证。这是为了确认收款人的身份真实性，避免出现资金打款错误或者涉及洗钱等违法违规行为。不过，公司在获取和使用个人身份证信息时，也有义务保护信息安全，依据《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的规定，任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。