职工医保包含生育津贴吗？

职工医保和生育津贴是两个不同的概念，职工医保本身并不包含生育津贴。

职工医保是一种为职工提供医疗费用报销的保险制度。当职工生病、受伤需要就医时，医保可以按照一定的比例报销相关的医疗费用，帮助职工减轻经济负担。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。这里的基本医疗保险也就是我们所说的职工医保，它主要负责医疗费用方面的保障。

而生育津贴是生育保险待遇的一部分。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

如果职工想要享受生育津贴，需要所在单位为其缴纳了生育保险，并且满足当地规定的享受生育保险待遇的条件，如连续缴费满一定期限等。只有在符合这些条件的情况下，生育女职工才能申请领取生育津贴。