事业单位内部带岗是否影响养老金缴费基数？

要确定事业单位内部带岗是否影响养老金缴费基数，需要先明白养老金缴费基数的确定方式。

养老金缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定的。这里的工资包含了基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》对工资总额的构成做了详细规定，明确了计算缴费基数的工资范围。

在事业单位内部带岗的情况下，如果带岗期间员工的工资收入发生了变化，那么养老金缴费基数就可能受到影响。例如，带岗期间工资降低了，按照规定，缴费基数也会相应降低。因为缴费基数是以工资收入为基础的，工资少了，用来计算缴费的基数自然也就少了。

但是，如果带岗期间工资待遇不变，仍然按照正常工作时的标准发放，那么养老金缴费基数通常也不会改变。因为缴费基数依据的工资收入没有变动，所以缴费基数就会维持原状。

所以，事业单位内部带岗是否影响养老金缴费基数，关键在于带岗期间员工的工资收入有没有发生变化。员工可以关注自己工资条上的收入情况，以及单位申报的缴费基数是否和工资收入相符。如果发现缴费基数存在问题，可以及时与单位沟通，或者向当地社保部门咨询反映。