产假包含法定节假日吗？

产假是否包含法定节假日，需要根据不同地区的规定来确定。

首先，我们来了解一下产假的概念。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，这是为了保障生育女职工能够更好地恢复身体和照顾新生儿而设立的一项权益。

从国家层面的法律规定来看，并没有明确提及产假是否包含法定节假日。不过，不同地区有不同的规定。例如，有的地区规定产假是按自然日计算的，这就意味着产假是连续计算的，其中包含了法定节假日。也就是说，不管期间遇到什么法定节假日，产假的天数都不会额外增加。举个例子，如果一位女职工的产假是从1月1日开始，其中包含了元旦、春节等法定节假日，那么这些法定节假日是算在产假天数里面的，不会因为有法定节假日而延长产假的总天数。

而有的地区可能会有特殊规定，会将法定节假日排除在产假天数之外。这种情况下，如果产假期间遇到法定节假日，产假天数会相应顺延。所以，具体的情况要以当地的人口与计划生育条例或者相关规定为准。

一般来说，女职工可以通过以下途径来了解当地的具体规定。一是向所在单位的人力资源部门咨询，他们通常会比较清楚当地的政策和单位的执行标准。二是查阅当地政府发布的相关法律法规文件，这些文件会明确规定产假的具体计算方式。