产假遇到国家法定假日是否可以顺延？

产假是女职工在生育期间享有的法定假期，目的是保障女职工能够恢复身体和照顾新生儿。而国家法定假日是全体公民共同享有的休息日。关于产假遇到国家法定假日是否可以顺延，需要根据具体情况来判断。

在我国，并没有统一明确的法律条文规定产假遇到法定假日必须顺延。不过，不同地区有不同的规定。有些地区明确规定产假是按自然日计算，包含了法定节假日和休息日，不能因为遇到法定假日而顺延。例如《上海市人口与计划生育条例》规定，生育假享受产假同等待遇，遇法定节假日顺延。这就说明在上海，生育假遇到法定假日是可以顺延的。

然而，也有一些地方没有这样的特殊规定，产假通常是连续计算的，遇到法定假日不会顺延。比如有的省份产假就是从生育当日开始连续计算固定天数，不管期间是否包含法定假日。

所以，女职工要了解自己所在地区关于产假和法定假日的具体规定，可以通过查看当地的人口与计划生育条例等相关法规，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门。同时，也可以和所在单位进行沟通，明确产假的计算方式，以保障自己的合法权益。