工程预付款是否包含农民工工资？

在法律层面，工程预付款是否包含农民工工资并没有绝对统一的规定，这主要取决于工程合同双方的约定。

工程预付款是建设工程施工合同订立后，由发包人按照合同约定，在正式开工前预先支付给承包人的工程款，其目的在于帮助承包人解决工程施工前期资金紧张的问题，为工程顺利开展提供资金支持。

农民工工资则是农民工为用人单位提供劳动后应得的劳动报酬。根据《保障农民工工资支付条例》，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。

如果合同中明确约定工程预付款包含农民工工资，那么就按照合同执行。在这种情况下，承包人收到预付款后，应将其中用于支付农民工工资的部分及时、足额发放给农民工。若合同没有明确约定，从保障农民工权益的角度出发，建设单位和施工单位应该协商确定支付农民工工资的资金安排。建设单位要按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

总之，工程预付款与农民工工资的关系主要依据合同约定，同时要遵循相关保障农民工工资支付的法律规定，以确保农民工的合法权益得到保障。