拒不执行判决裁定罪是否包括劳动仲裁裁决?
我之前有个劳动纠纷,经过劳动仲裁后,裁决结果对我有利,但对方就是不执行。我想让对方受到法律制裁,不知道能不能以拒不执行判决裁定罪来追究他。所以想问下,这个罪名包不包括劳动仲裁裁决呢?
展开


首先,我们来明确一下拒不执行判决、裁定罪。拒不执行判决、裁定罪,指的是对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。这里强调的是人民法院的判决和裁定。 劳动仲裁裁决,它是劳动争议仲裁委员会根据劳动法律法规和相关事实,对劳动争议双方当事人的权利义务作出的裁决。劳动仲裁委员会和人民法院是不同的机构,劳动仲裁裁决和人民法院的判决、裁定性质是不一样的。 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定:“对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。”从这条法律规定可以看出,该罪的适用对象仅针对人民法院的判决和裁定,并不包含劳动仲裁裁决。 不过,当一方当事人不履行劳动仲裁裁决时,另一方可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,向人民法院申请强制执行。人民法院在受理强制执行申请后,会对案件进行审查和执行。如果被执行人在人民法院强制执行过程中,有能力执行而拒不执行人民法院基于劳动仲裁裁决作出的执行裁定,情节严重的,就可能构成拒不执行判决、裁定罪。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




