次要责任需要承担误工费吗？

在法律中，次要责任是否需要承担误工费，要依据具体情形来判断。下面为你详细讲解。

首先，我们来了解一下误工费的概念。误工费指的是受害人由于遭受人身损害，导致无法正常工作从而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。这部分费用是对受害人实际经济损失的一种补偿。

从法律规定方面来看，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说，只要侵权行为导致受害人产生了误工损失，侵权人就需要承担相应的赔偿责任。

在责任划分的情况下，如果一方承担次要责任，也是需要对受害人的合理损失进行赔偿的，其中就可能包括误工费。不过，次要责任方不需要承担全部的误工费，而是按照其责任比例来承担。例如，在交通事故中，经过交警认定，你承担30%的次要责任，对方承担70%的主要责任。那么，对于对方的误工费，你就需要承担30%的赔偿金额。

具体确定赔偿金额时，误工费的计算一般根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。要是受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

综上所述，次要责任通常是需要承担误工费的，但只需按照责任比例承担相应部分。要是在赔偿方面产生纠纷，双方可以先尝试协商解决；若协商不成，受害人可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。