酒驾致人轻伤赔偿金额是多少?

我酒驾时不小心撞了人,导致对方受了轻伤。我很担心赔偿的问题,想知道在法律上,这种酒驾致人轻伤的情况,一般要赔偿多少钱,赔偿的项目都有哪些,计算的标准是怎样的。
张凯执业律师
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在酒驾致人轻伤的情况下,赔偿是一个涉及多方面的问题。下面为你详细解释赔偿相关的概念以及法律依据。首先,赔偿责任的确定基于侵权责任。简单来说,因为酒驾者的过错行为(酒驾并导致他人受伤),对受害者造成了损害,所以酒驾者需要承担赔偿责任。这在《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条中有明确规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。赔偿项目主要包括以下几方面:第一是医疗费,这是指受害者为了治疗因事故所受伤害而产生的费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。比如,伤者去医院看伤,医生开了药,做了检查,这些费用都属于医疗费的范畴。第二是误工费,如果受害者因为受伤而无法正常工作,导致收入减少,那么酒驾者需要赔偿这部分损失。依据上述解释第七条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。举个例子,如果伤者是上班族,因为受伤请假一个月没上班,这一个月少拿的工资就是误工费。第三是护理费,当伤者在治疗和恢复期间生活不能自理,需要他人护理时,就会产生护理费。根据解释第八条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。比如伤者住院期间请了护工照顾,护工的费用就是护理费。第四是交通费,这是指受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。根据解释第九条,交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如伤者去医院看病坐出租车的费用,就属于交通费。第五是营养费,适当的营养补充有助于伤者恢复健康,所以这部分费用也需要赔偿。根据解释第十一条,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。比如医生建议伤者多吃些有营养的食物,为此花费的费用就是营养费。具体的赔偿金额需要根据实际情况来确定。医疗费按照实际支出的票据计算;误工费要根据伤者的误工时间和收入情况;护理费、交通费、营养费等也都有各自的计算标准和依据实际发生情况来定。所以,要准确算出赔偿多少钱,需要收集好相关的证据,结合具体的事实和法律规定来确定。

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