职务侵占的构成要件是什么？

职务侵占是一种常见的经济犯罪行为，它指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。下面为你详细介绍职务侵占的构成要件。

首先是主体要件。职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；企业，是指除上述公司以外的经国家工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，只有这些特定单位的人员才可能构成职务侵占罪的主体。

其次是主观要件。行为人必须具有非法占有本单位财物的故意。也就是说，行为人明知自己的行为会侵犯单位对财物的所有权，仍然希望或者放任这种结果的发生，并且具有将财物据为己有的目的。如果行为人只是暂时借用单位财物，没有非法占有的故意，就不构成职务侵占罪。

然后是客体要件。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的财产包括动产和不动产，有形财产和无形财产等。单位对其财物享有合法的占有、使用、收益和处分的权利，行为人非法占有单位财物的行为，侵犯了单位的这些权利。

最后是客观要件。行为人必须利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。“利用职务上的便利”是指利用自己在本单位所担任职务赋予的职权或者因执行职务而产生的方便条件，例如管理、经手单位财物的便利。非法占有的手段包括侵吞、窃取、骗取等。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。