question-icon 住房公积金入职后一年才给上是否合法?

我入职一家公司,公司说入职一年后才给上住房公积金。我不太懂这方面的规定,想问问这样做合法吗?我担心自己的权益受到损害,希望了解一下相关法律规定。
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  • #公积金缴存
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住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,它是职工享受的一项重要福利,有助于职工解决住房问题。 关于入职后一年才给上住房公积金是否合法,需要依据相关法律法规来判断。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着,从员工入职开始,单位就有义务为其办理住房公积金缴存登记和开户手续。 所以,公司在员工入职一年后才给上住房公积金的做法是不合法的。员工有权要求单位按照规定及时为其缴存住房公积金。如果单位拒绝,员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报。住房公积金管理中心会责令单位限期办理;逾期不办理的,可以处1万元以上5万元以下的罚款。对于逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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