入职交五险半年后交一金是否合法？

我入职一家公司已经快一年了，最近才知道公司一直没有给我缴纳五险一金。公司人事说这是公司规定，工作满一年后才开始缴纳。我想知道这种做法是否合法？如果不合法，我应该怎么维护自己的权益？

我入职一家公司，公司说要半年之后才给我交五险。我不太懂这合不合法，我担心自己权益受损。我想知道从法律角度看，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，公司说入职第一个月不给我缴纳五险一金，要从第二个月开始交。我不太懂这方面的规定，想问问公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司给买了五险，但是没有公积金。我不太清楚这种情况合不合法，想知道公司只买五险不买一金在法律上是怎么规定的，我有没有权利要求公司给我缴纳公积金呢？

我入职了一家公司，公司说转正之后才给缴纳公积金，可我看大家都说入职就该交。我不太懂这个规定，就想问问公司这种让转正后才缴纳一金的做法到底合不合法呀？

我刚入职一家公司，公司说要入职满三个月才给买五险一金。我不太懂这个规定合不合理，想知道从法律角度来看，入职满三个月购买五险一金到底行不行？这样会不会损害我的权益？

我刚入职一家公司，发现公司不给缴纳社保和公积金。我不太清楚这种情况合不合法，想知道入职后公司不缴纳社保公积金是不是违反法律规定了，我该如何维护自己权益呢？

我入职一家公司，公司说试用期不缴社保和公积金，转正后才开始缴。我担心这样不合法，想知道公司这种转正后才缴交社保和公积金的做法到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前工作快一年了，但是公司一直没给我交五险一金。我想问下，像我这种只工作一年的情况，按法律规定公司应该给我交五险一金吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚毕业参加工作，公司说要半年后才给我交公积金。我不太清楚这样合不合法，想了解从法律角度看，毕业后半年交公积金到底可不可以呢？有没有相关的规定来约束这件事？

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等入职满三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，我担心自己的权益受到损害，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职了一家公司，公司说试用期内不给缴纳五险一金，要转正后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我新入职了一家公司，发现公司不给缴纳住房公积金。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，公司在员工入职后有没有义务为员工缴纳住房公积金呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家企业上班，公司一直只给交五险，没交公积金。我不太清楚这种情况合不合法，想知道企业只交五险不交一金到底是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司只为我们缴纳五险，却没有交公积金。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益是否受到了侵害。所以想问问，公司只交五险不交公积金的做法是不是违法的呢？

我入职一家公司，公司说试用期不给交公积金，转正之后才交。我不太清楚这样做合不合法，想知道公司这种公积金转正才交的做法是不是违法了？

我刚入职一家新公司，不太清楚公司给员工交五险一金的时间。想知道是从入职就开始交，还是过了试用期交，又或者是其他时间交呢？希望了解相关的法律规定。

我转正了，但是公司在我入职六个月后才开始给我交社保，我不太清楚这样合不合法。我担心自己的权益受到损害，也不知道这种情况我该怎么办，想了解一下公司这么做有没有违反法律规定。

我入职了一家公司，发现公司只给交五险，没有一金。我不太清楚这种情况合不合法，想知道公司这样做会不会违反法律规定，我有没有权利要求公司给我缴纳公积金呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚公司应该从什么时候开始给我交五险一金。我担心公司拖延缴纳时间会影响我的权益，想知道按照法律规定，到底是从入职就开始交，还是过一段时间才交呢？