转正后入职六个月才交社保是否合法？

我入职一家公司，公司说要三个月转正后才给买社保。我不太懂这方面规定，就想问问这样做合不合法呀？我担心自己权益受损，想弄清楚公司这种做法有没有违反法律，要是违法我该怎么维护自己权益。

我刚入职一家公司，公司说转正前不给交五险一金，转正后才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司，公司说要半年之后才给我交五险。我不太懂这合不合法，我担心自己权益受损。我想知道从法律角度看，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，公司说要上班三个月后才给我交社保。我不太懂这个规定，想知道按照法律，社保真的是要上班三个月才开始交吗？我担心公司这样做是不是违规了，自己的权益会不会受到损害。

我在公司已经转正了，但公司一直没给我买社保。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下转正后公司不买社保到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，毕竟社保对我挺重要的，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，现在处于转正期间。我想知道在这个阶段，公司有没有义务给我缴纳社保呢？不太清楚相关法律规定，担心自己权益受损，希望了解一下。

我刚入职一家公司，公司说要转正后才给交社保。我不太清楚法律规定到底是入职就交，还是转正后交。我担心公司这么做会不会违法，损害我的权益。我想了解下法律上对此是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期不给交社保，要等转正之后才给交。我有点担心这样是否合法，会不会影响我的权益。我想了解一下，从法律角度来看，转正才交社保到底可不可以？

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等入职满三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，我担心自己的权益受到损害，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职了一家公司，公司说试用期内不给缴纳五险一金，要转正后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司一个月，还没看到公司给我交社保。我想知道从法律上来说，入职一个月的时候公司是不是必须给员工交社保呢？不太清楚这方面的规定，担心自己权益受损，所以想问问。

我刚入职一家公司，公司说要工作一个月后才给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律上来说，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期三个月先不给交社保，转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想问问公司入职后不交社保这种行为违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我入职一家公司，公司说要三个月转正后才给买社保。我有点担心这样合不合法，毕竟社保对我们挺重要的。我想知道公司这种做法到底有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我新入职一家公司，公司说要入职三个月后才给交社保。我不太懂这合不合理，我担心这样会影响我的社保权益。想问问大家，从法律角度看，入职三个月后交社保到底合不合理呢？

我刚入职一家公司半个月，想了解下按照法律规定，公司这时候是不是应该给我交社保了呢？我不太清楚社保缴纳的时间节点，也担心公司不给我交，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我刚入职一家公司，现在还在试用期。公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我有点担心这样合不合法，想了解下按照法律规定，员工在试用期的时候，公司到底需不需要给交社保呢？

我入职一家公司，试用期过后顺利转正，但老板一直拖着不给我交社保。我很担心自己的权益受损，也不知道这种情况合不合法，该怎么解决。想了解一下，老板转正后不给交社保，我有哪些办法维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，公司说要试用期满才给我交社保。我有点疑惑，不是入职就该交社保吗？我想知道从法律上来说，是不是入职就要缴纳社保，公司这种做法对不对。